home 신고센터원내(성)폭력신고

원내(성)폭력신고

 

 원내(성)폭력신고센터는

 

  「전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률」 제11조에 따라 지위의 우월성을 이용하여 전공의 대상으로 발생한 폭력·성희롱·성폭력(이하 '폭력 등')에 대하여 신속한 처리 및 피해 전공의를 보호하기 위해 마련된 제도입니다.

 

 

 

 

 처리절차

 

 

내용 작성 및 제출

  ✓ 신고는 실명으로 운영하며, 사실만을 6하 원칙에 의해 적시한다.

  ✓ 신고자는 피해자 또는 그 사실을 알고 있는 사람은 누구나 신고할 수 있다. 


② 신고

  ✓ 전공의 대상 폭력등과 관련한 업무의 담당하는 부서는 감사팀이.

  ✓ 원내(성)폭력신고센터에 신고한 내용은 철저한 비밀유지 및 비공개를 원칙으로 한다.

  ✓ 신고내용은 사실 확인 후 관련절차에 따라 업무를 처리하고 결과를 통보한다.

  ✓ 신고는 그룹웨어 '원내(성)폭력신고센터' 또는 방문, 전화, 이메일 등의 방법으로 할 수 있다.

      - 서면(전자) : 그룹웨어 원내(성)폭력신고센터(http://gw.aumc.ac.kr)

      - 방문 : 감사팀(별관 5층)

      - 전화 : 031-219-4860, 4862

      - 이메일 : sjh0131@aumc.ac.kr, ssun2274@aumc.ac.kr


상담/조사

  ✓ 감사팀은 접수된 사건에 대하여 신고인 또는 피해자, 피신고인을 대면하여 상담하고, 사건 조사를 실시한다.

  ✓ 피해자가 조사를 원치 않거나 조사의 중단을 요구하는 경우에는 감사팀은 조사를 중단할 수 있다.

  ✓ 감사팀은 사건조사가 끝나지 않았을 때라도 피해자의 요청이 있을 시 교육수련부를 통해 피신고인과 피해자가 수련과정에서 접촉하지 않도록 분리한다.

  ✓ 분리의 해제는 조사결과 폭행 등의 사실이 없거나 피해자가 분리 해제를 원하는 경우에만 가능하며, 이외의 경우에는 피해자의 수련이 종료될 때까지 분리를 유지한다.

  ✓ 조사결과 폭력 등이 확인된 경우에는 감사팀은 담당부서(교육수련부, 교학팀, 인사복지팀)로 조사결과를 통보하고 조치를 요청한다.

 

④ 진상조사

  ✓ 담당부서는 감사팀의 사건 조사결과에 대한 징계절차를 진행하기 위해 전공의 1인 이상을 포함한 7인 이내의 조사위원을 구성하며, 피해자 또는 피신고인의 요청이 있는 경우에는 외부위원 1인 이상을 포함한다. 단, 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 7을 초과하지 않는다.

  ✓ 피해자 또는 피신고인은 조사위원 중 공정을 기대하기 어려운 사정이 있을 때 해당 위원의 기피를 신청할 수 있고 담당부서는 그 위원의 기피여부를 결정한다.

 

징계 심의를 위한 위원회

  ✓ 담당부서는 징계 심의를 위해 위원회(전공의 수련위원회, 교원인사/징계위원회, 직원인사/징계위원회)를 소집하여 가해자에 대한 징계 또는 그에 준하는 조치를 의결한다.

 

조치

  ✓ 병원장은 징계 심의를 위한 위원회에서 의결한 징계 또는 그에 준하는 조치를 취한다.

 

보고

  ✓ 교육수련부는 조사의 경과 및 결과를 보건복지부 수련환경평가위원회에 보고한다.

 

글자
Top